Не знаю, насколько это полезно на практике, насколько обширная база данных. Но если бы то, что выдаётся по запросу «Стив Джобс», можно было бы найти хотя бы по 50% крупнейших предприятий США, местным рекрутерам это бы значительно облегчило работу. Читать дальше »
Случай свёл меня с одним из украинских специализированных HR-журналов. «Кадровик України» разыскивал авторов. Я, как всегда, пыталась найти новое применение фонтанирующей энергии и массе идей. Что из этого получилось?
… Я не долго думала, кого пригласить к дискуссии на тему эффективности рекрутера, которая стала центральной темой колонки. Лу Адлер любезно согласился ответить на вопросы, в краткие сроки отреагировав на запрос, не смотря на отпуск, который совпал с дедлайном сдачи материалов в печать. Мы поговорили об эффективности рекрутера, о задачах рекрутера в новых условиях, а также – об интересах Лу вне консалтинга, музыке и Диком Западе. Читать дальше »
Четыре с лишним года в сфере подбора персонала – это тысячи собеседований, сотни интереснейших людей, десятки - настоящих «звёзд» и добрых друзей. Также это масса впечатлений, бесценный опыт, которым хочется поделиться и вопросы, на которые я ищу ответы изо дня в день. Этот блог в первую очередь средство общения с множеством специалистов, перед которыми стоят подобные цели, которых волнуют подобные вопросы. Let’s go! Подписывайтесь на новые записи по