НВ: В течение последнего десятилетия «классические» доски вакансий и резюме прошли длинный путь: от лимитированного, в некотором роде, премиум ресурса для поиска персонала вначале, до, пожалуй, практически монополии на рынке онлайн рекрутинга до момента появления потеснивших их социальных сетей. Какое же будущее у джоб-сайтов, по Вашему мнению? Читать дальше »
НВ: В течение последнего десятилетия «классические» доски вакансий и резюме прошли длинный путь: от лимитированного, в некотором роде, премиум ресурса для поиска персонала в первые годы существования, до момента появления потеснивших их социальных сетей. Какое будущее, по Вашему мнению, ждёт джоб-сайты? Читать дальше »
Приглашаем HR-ов, Рекрутеров и всех, кто связан или не связан с подбором персонала, принять участие в праздничном Новогоднем автоквесте под названием: Читать дальше »
Дэн Пинк уверен, что разгадал загадку мотивации человека, а теперь пытается заразить своей идеей тех, кто всё ещё управляют персоналом «по старинке». Судя по тому, что три его книги, всецело посвящённых вопросам организации труда, стали бестселлерами, ему охотно верят. Читать дальше »
Четыре с лишним года в сфере подбора персонала – это тысячи собеседований, сотни интереснейших людей, десятки - настоящих «звёзд» и добрых друзей. Также это масса впечатлений, бесценный опыт, которым хочется поделиться и вопросы, на которые я ищу ответы изо дня в день. Этот блог в первую очередь средство общения с множеством специалистов, перед которыми стоят подобные цели, которых волнуют подобные вопросы. Let’s go! Подписывайтесь на новые записи по