Тел.: 8 (050) 332-86-76, e-mail: woskoboinikowa@gmail.com, icq: 477109169.  
17th Июнь, 2009   View Comments

Случайно наткнулась на онлайн тест для рекрутеров, который, как мне кажется, уже проходила пару лет назад.

Тест в целом любопытный. Большинство вопросов строится на фактах (закрываются ли все проекты в срок, обращаются ли к Вам клиенты за советом и т.п.) Хотя, есть и некоторые, ответы на которые предполагают Вашу собственную оценку своих успехов. Поэтому, если есть возможность, пройдите его самостоятельно и попросите оценить Вас Вашего прямого руководителя или коллег, с которыми работаете в паре.

Recruiter 10-Factor Evaluation by Lou Adler: http://www.adlerconcepts.com/resources/10factor/index.php



16th Сентябрь, 2011 в 17:01

Нужно попробовать!

Добавить комментарий:
имя:
e-mail:
website:
комментарии:
Вы можете использовать теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
blog comments powered by Disqus
Четыре с лишним года в сфере подбора персонала – это тысячи собеседований, сотни интереснейших людей, десятки - настоящих «звёзд» и добрых друзей. Также это масса впечатлений, бесценный опыт, которым хочется поделиться и вопросы, на которые я ищу ответы изо дня в день. Этот блог в первую очередь средство общения с множеством специалистов, перед которыми стоят подобные цели, которых волнуют подобные вопросы. Let’s go!
Подписывайтесь на новые записи по e-mail или RSS

Май 2012
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
© 2008 Woskoboinikowa | Персональный блог Натальи Воскобойниковой: e-mail: woskoboinikowa@gmail.com, icq: 477109169.
Работает на WordPress, модификация lecactus.ru.
Использование материалов сайта разрешается только при размещении активной и индексируемой ссылки на сам материал либо на главную страницу сайта.