Консультанты: как Вам по ту сторону баррикад?

Коллега опять заговорил о вечной теме лжи, приукрашательств и прочих “оттенков” искажения реальности…

И как-то сам собой вспомнился случай из прошлого, одно из самых запомнившихся интервью в моей жизни.
Дело было года 3 назад, ровно через три дня после моего выхода на новую работу. Мне позвонил консультант из главного офиса одной ну очень уважаемой и ну очень интересной мне ES компании. Я откровенно призналась, что мечтаю познакомиться ближе с этой компанией, с радостью приду на собеседование, но продолжения, вероятно, не последует, так как только что приняла предложение и в ближайшее время менять что-либо будет неэтично.

На встрече было два интервьюера: глава украинского офиса и “второе лицо” главного офиса. Оба - очень опытные консультанты, лет по 38, достаточно “жёсткие”, прямолинейные… Устроили подобие стресс-интервью. Усадили меня в центре кабинета, под лампой дневного света, при том, что в самом кабинете освещение было каким-то мрачноватым…. (На самом деле, эффект был похож на антураж допроса :)))) Затем уточнили, что я не курю и стали раскуривать сигары…. Затем стали играть в хорошего и плохого полицейского с самыми провокационными вопросами, которые я когда либо слышала на собеседованиях до и в последствии… Короче, единственное, что не плеснули водой из стакана :))) При этом динамика беседы была сумасшедшей! Даже при желании что-либо домыслить, приукрасить или тем более приврать, у человека бы не было на это ни секунды.

Не знаю, дело ли в природной стрессоустойчивости. Или в том, что мне был 21 год и я тогда ещё не совсем понимала, как из-за этого интервью может измениться моя дальнейшая карьера. Или в том, что я была практически на автопилоте благодаря сессии и работе, которые оставляли часов 5 на сон… Или в понимании того, что через три дня после выхода на новую работу менять ничего не стану… Но я была предельно спокойна. Всё шло вполне гладко. Вошли в клинч мы лишь по одному вопросу. На вопрос “А могли бы Вы закрыть вакансию заместителя главы правления банка?” я честно призналась, что могла бы такого человека отыскать, сделать пре-скриннинг, но в силу возраста предпочла бы, чтобы проектом руководил более опытный коллега. После 15 минут спора до хрипоты по этому вопросу, мы разошлись…. А затем ещё неделю мой телефон осаждал представитель этой компании. Как мне сообщили, интервьюерам пришлось по душе то, что, при всём прочем, в 21 год я чётко понимала, что такое ES и адекватно оценивала свои сильные и слабые стороны…

Очень интересно, был ли у Вас, коллеги, подобный, запоминающийся опыт переговоров с консультантами/рекрутерами? Как Вы себя чувствовали? Чем для Вас отличается интервью с коллегой от интервью, скажем, с линейным менеджером компании или топ-менеджментом компании-работодателя?